-
廊坊市妇幼保健中心(廊坊妇幼保健医院)三级甲等
廊坊妇幼保健医院,是我市唯一的一家市级妇幼保健机构。担负着全市十一个区、市、县妇幼保健业务指导、教学、科研、培训及市区婚检、儿童入园及中省直驻廊单位妇女病普查及妇女、儿童常见病多发病防治工作,同时也是全市婚前保健、“新筛”、爱婴医院的技术指导中心。 廊坊妇幼保健医院设有妇女保健科、儿童保健科、乳腺科、婚检科、新生儿疾病筛查科、妇产科、内儿科、放射科、B超室、心电图室、“一滴血”检测等17个医疗保健科室。几年来,我们坚持以“三个代表”和“十六大”精神为指导;以《母婴保健法》为准绳;以服务人民奉献社会为宗旨;坚持以保健为中心,保健与临床相结合,以生殖健康为目的,面向基层、面向群体的妇幼卫生工作方针,为全市的妇女儿童提供了系统的卫生保健服务。 为适应新形势下的妇幼保健工作需求,购置了彩超、美国布氏超显微监测系统、微波治疗仪、多通道原子吸收光谱仪、酶标仪、乳腺红外线扫描仪、母婴监护仪、儿童保健电脑及“新筛”所需仪器设备。现可开展新生儿苯并酮尿症、先天性甲状腺功能低下筛查、“一滴血”亚健康检查、微量元素检测、铅中毒防治、儿童生长发育检测、儿童智能筛查、儿童眼睛听力保健、儿童弱视治疗,妇产科、内儿科常见病、多发病防治及妇产科疑难病症诊治,可进行剖宫产、无痛人流、子宫肌瘤和卵巢囊肿摘除、子宫全切等项工作。 为了拓宽保健范围,提高群众的健康素质,对市直及中省直驻廊企事业单位的职工进行以防癌为主的健康体检工作。为做到防治结合,我们为体检人员建立了健康档案,实行医疗保健一条龙跟踪服务,深受查体单位领导和同志们的好评。 廊坊妇幼保健医院在各级领导的关心支持下,在中心全体人员的共同努力下,中心工作取得了可喜的成绩。1995年圆满完成了联合国第四次妇女大会到中心参观考察的接待工作,并获得了联合国第四次妇女大会中国组委会的通令嘉奖,1997年被国际卫生组织授予“爱婴医院”的称号,2000年以来连续四年被授予“市级文明单位”和“青年文明号”集体,同时还被市卫生局授予“实绩突出单位”和“优秀党支部”,2001年被廊坊市妇女儿童工作委员会授予“廊坊市实施妇女儿童‘九五’计划先进单位”,2002年被市委、市政府授予“廊坊市优秀基层党组织”,2003年被市文明委授予“抗击‘非典’先进单位”。
预约挂号
-
廊坊市第四人民医院(廊坊第四人民医院)二级
廊坊第四人民医院始建于 1956 年 10 月,其前身为霸州市第一医院,经过近五十年的发展,已成为一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健于一体的综合性二级甲等医院,担负着本市及周边临县 130 万人口的医疗保障任务。廊坊第四人民医院在职职工 550 人,其中专业技术人员 504 人,副高级职称 28 人,中级职称 165 人,初级职称 311 人;实际开放病床 416 张,设置 16 个临床科室、 8 个医技科室、 13 个行政办公科室,霸州市司法医学鉴定中心设在院内;医院固定资 产总价值 9600 万元,拥有万元以上设备、检验仪器 200 余台(件),主要有 mStar4500 核磁共振、 飞利浦 MX8000 双螺旋 CT 、 GE 飞天 6000 DR 机、 GE 彩超、西门子彩超、飞利浦心脏彩超、西门子 1250MA 数字减影 X 光机、奥林巴斯全自动生化分析仪、钴 60 治疗机、意大利超声乳化仪、西门子 500 毫安高频 X 光机、日产纤维内窥镜系列、日产血液透析机、奥林巴斯系列电子腔镜、体外循环机、德国莱卡手术显微镜等 现代化医疗设备。医院通过多种途径筹措资金 5500 余万元用于医院整体改造。病房楼建筑面积 13160 平方米,为九层框架结构,配备中央空调、电梯、集中供氧、吸引、轨道式输液、传呼对讲、净化手术室、消防喷淋自动报警系统;门诊楼为六层框架结构,建筑面积 8831 平方米,内设中央空调、双电梯、自动消防、电子显示屏等设施,极大地改善了病人的医疗环境。同时容纳 150 余辆机动车的绿化式停车场竣工并投入使用。廊坊第四人民医院为确保医院的可持续发展,医院始终把人才培养视为医院最重要的资源投入。近年来,掌握了一批技术含量高、起点高的新技术。其中,心胸外科是廊坊市级重点学科, 1987 年被批准为“廊坊市心脏外科中心”,共开展心脏直视手术 200 余例,手术成功率 98.8% ,其中,微创小切口心脏直视手术 58 例,治愈了难度较大的法鲁氏四联症、心脏肿瘤患者,并开展心脏瓣膜替换术、三尖瓣下移、肺静脉异位引流等手术;介入科开展冠状动脉造影、心脏起搏器安装、脑血栓早期溶栓等疾病的治疗;眼科开展白内障超声乳化人工晶体植入术;心内科和北京阜外医院联合开展 Create 、 CRP 课题研究;其它科室还开展肿瘤放射治疗、血液透析、微创小切口胆囊摘除术、肝门胆管肿瘤切除术、左或右全肺切除术、纵膈淋巴结清扫术、食道中段癌双切口切除吻合术、肠管代膀胱术、股骨头置换等高难手术。医院年门诊、急诊量 21 万人次,出院病人 1.4 万人次,各类手术 4000 余台次。 2006 年 6 月开始重点专科建设,开展了腹腔镜的妇科、普外科、泌尿科相关手术的微创治疗,开展了鼾症的手术治疗,糖尿病的规范化治疗,肺功能检测及电子支气管镜的诊疗技术等。 廊坊第四人民医院先后被授予国家级“爱婴医院”、 “ 卫生部国际紧急救援中心网络医院 ” 、 “ 全国诚信单位 ” 、“全国百姓放心示范医院”、“河北省卫生系统先进集体”、 “ 河北省抗击非典斗争先进基层党组织 ” 、“河北省抗击非典斗争先进集体”、“廊坊市文明单位”、“廊坊市青年文明号”等荣誉称号。担负着承德医学院、张家口医学院、河北省职工医学院、廊坊卫生学校的本科、专科等层次的教学任务。
预约挂号
-
廊坊市中医医院三级甲等
廊坊中医院地处京津两大城市之间,环渤海腹地,素有“京津走廊上的明珠”之称。市区规划面积70平方公里,已建成面积54平方公里,人口40万。这里基础设施完善。廊坊交通发达、通讯便捷、市场繁荣,市区距北京和天津中心区分别为40公里和60公里,1个小时可到达首都国际机场、天津国际机场和天津新港。在以100公里为半径的范围内,拥有两个国际机场、一个特大货运港口、三条高速公路、五条国家级公路、四十多条省级公路。正在规划中的京津间两条高速公路、京沪高速铁路和京津塘城际高速铁路,将使廊坊对外交通更加便捷。<br> 廊坊中医院建院于1988年3月5日,是一所以研治血液病和老年病为主的综合性三级甲等中医医院。内设廊坊市血液病研究所。<br> 1995年先后被国家中医药管理局和河北省中医药管理局确定为“全国中医血液专病医疗中心”、“三级甲等中医院”和“河北省中医老年病医疗中心”。1997年被省文明委、省卫生厅命名为“全省文明服务示范单位”,廊坊市委、市政府命名为“市级文明单位”。经过十几年的团结拼搏,现已建成功能齐全、设备先进、结构合理、环境优美的现代化综合性中医医院。<br> 廊坊中医院位于银河北路108号,是我市唯一一所三级甲等的综合性中医院。该院医院占地面积41464.7平方米,建筑面积25000余平方米。全院现有干部职工412人,其中正高职称14人,副高职称54人,中级职称146人。开放住院病床369张。共设九个病区(包括心血管内科、神经内科、儿科、外科、骨科、妇产科、血液内科)、一个急诊和 二十个专科专病门诊(包括血液科、老年病科、中医内科、西医内科、儿科、妇科、外科、骨科、中医骨伤科、针灸科、口腔科、皮肤性病科、耳鼻喉科、眼科、风湿免疫、糖尿病、乳腺科、内窥镜室、呼吸科) 。<br> 不但科室齐全,技术力量雄厚,而且设备精良,其中有德国产螺旋CT、心脏彩超、B超、800Am X光遥控诊断机,500Am X光机、流式细胞仪、心电监护仪、全自动生化仪、除颤监护仪、脑电地形图仪、经颅多普勒仪、中央监护系统等先进设备。能使前来就医的患者得到及时准确地诊治。<br> 廊坊中医院始终坚持以病人为中心,以科技为先导,以全面提高医疗质量为办院方向;“院有重点、科有特色、人有专长”的学科发展势态;坚持走高科技之路,建强项专科,创一流业绩,争国内名牌。血研所作为我院的龙头科室拥有病床181张,收治来自全国20余个省市自治区及港、台等地的血液病患者。 我院首创的以“凉血解毒汤”治疗急性再生障碍性贫血,疗效达国际上药物治疗的最佳水平,其成果曾获国家卫生部乙级科技成果奖;慢性再生障碍性贫血的中医“从肾论治”, 效果居国内领先水平;原发性血小板减少性紫癜以纯中药施治,获得良好疗效;关于急、慢性白血病,我院采取中西医结合的方法治疗,急性淋巴细胞白血病予以VAMP方案,急性非淋巴细胞白血病予以HAE方案并益气养阴、活血解毒中药治疗,相当一部分病人获得了长期无病生存,其疗效在国内处于先进水平。此外我院近年还开展了造血干细胞移植技术,已为数名患者进行了成功移植,费用低廉,移植后期用中药调理,减少并发症,获得良好效果。<br> 在诊治心脑血管病、老年病、疑难杂症等方面突出中医特色,发挥中医药优势,取得了丰富的诊疗经验。积极开展引进新技术、新项目,针灸、骨伤、肛肠、医技检查已形成了自己的特色和优势。针灸科被评为“廊坊市特色专科”。肛肠外科处于全市先进水平。<br> 廊坊中医院先后获得科研成果奖29项。其中省科技进步三等奖1项,省厅一等奖2项、二等奖1项,市科技进步一等奖3项、二等奖9项、三等奖12项,省中医药学会科学技术奖1项。出版学术专著8部,发表论文500余篇,其中国家级论文近400篇。有17种自治中药制剂获得批号,分别是:地丹凉血颗粒 、山杞颗粒 、白癜灵颗粒、仙芪生血颗粒、乌梅消食颗粒 、柴莲生血颗粒 、慢粒灵颗粒 、羚黄凉血颗粒 、银芩消痤颗粒 、参耳生血颗粒 、参鹿升白颗粒、棱术桃红颗粒、参芪清解颗粒 、苓泽祛湿颗粒、柴术生血颗粒、参胶生血颗粒、柴黄生血颗粒 。<br> 面对激烈的医疗市场竞争,我院领导班子充分认识到医院管理的重要性,向管理要效益。对病区主任实行了公开选拔、竞争上岗,实行目标责任管理,签订聘任协议书,明确了责权利,充分调动了中层干部的积极性。对行政后勤科室实行百分制目标考核办法,将考核结果与奖金分配挂钩,大大提高了工勤人员的工作质量和工作效率。对中西药品进行公开招标采购,在公开、公正、公平的竞争下,增加了药品购销的透明度,既保证了质量,又降低了药价,让利于患者。实行病人选医生措施,大大提高了广大医护人员的服务意识和服务质量。<br> 为了进一步加大医院形象建设,增强整体服务功能,我院于去年和今年投资100...
预约挂号
- 1