无锡市第二人民医院

始建于1908年的江苏省无锡市第二人民医院前身是美国圣公会创办的教会医院，原名“普仁医院”。历经百年沧桑，目前医院已发展成为融医疗、教学、科研、预防、保健为一体的部颁三级甲等综合医院，是江苏省首批基本现代化医院之一，为南京医科大学附属医院，是江苏省多所医学院校的教学医院和硕士点。医院还是无锡市红十字医院，卫生部国际紧急救援中心网络医院，亚洲国际紧急救援中心（AEA）及日本各大保险公司的定点医院，每年还承担着中央、省、市等各级领导的保健任务。 　　 　　医院功能齐全、设施完善，实际开放床位1010张。医院多项质量效率指标名列全省三级医院前列。医院在编在职员工1071名，高级职称的卫生专业技术人员122名，硕士生导师12名，博士后1名，博士12名，硕士93名；享有国务院特殊津贴的专家5名，江苏省“135工程”重点培养对象1名，江苏省“333跨世纪学术带头人培养工程”培养对象5名，无锡市卫生局“三名”工程拔尖人才6名；医院专科设置合理、齐全，拥有四个江苏省临床重点专科----眼科、心内科、肝胆外科、神经外科，三个无锡市医学重点专科----皮肤科、神经内科、检验科。近年来，医院共开展新技术新项目600余项，获得江苏省政府科技进步奖2项，无锡市科技进步奖20项、无锡市政府腾飞奖1项、江苏省第八次哲学社会科学优秀成果三等奖1项，获省厅新技术引进奖23项，市局新技术引进奖26项；省级科研立项16项；全院共发表论文1500多篇，其中中华级期刊265篇、SCI收录10篇，由人民卫生出版社出版等专著4部。 　　理论与实践的结合推进了医院管理的创新和跨越式发展。无锡市第二人民医院院长兼党委书记易利华同志作为一名优秀的医院管理实践者和现代医院管理理论的探索者，自2001年以来，先后主编出版了《医院管理新论》、《医院经营新论》、《医院现代化导论》、《医院服务战略概论》、《医院管理创新》、《现代医院绩效与薪酬管理》、《论现代医院院长领导力》等七部医院管理专著，受到了全国医院管理界的好评和欢迎，其个人还被授予无锡市政府科技最高奖----腾飞奖，获“全国优秀院长”、“全国卫生系统先进工作者”、“江苏省医院管理突出贡献奖”、“江苏省有突出贡献中青年专家”、 “无锡市有突出贡献中青年专家”以及省、市用户满意杰出管理者等荣誉，并多次应邀到菲律宾、台湾及国内各地讲学近70余场次，与4000多位院长及医院管理者进行交流，其独到的创新管理理念和观点得到了各级领导的高度评价和同行的普遍认同。籍此，医院连续七次成功承办了“中国医院发展战略高级论坛”、“全国眼底病年会”、“全国普外科年会”、“第一届中国内科双语高级研修班”等多项大型全国性的学术会议。近年来，医院还吸引了来自全国500多所医院5000多位的医院管理者的参观交流和对外交流访问，探索出了一种极具实践意义的现代化医院创新管理之路。 　　在传承中创新，于创新中飞跃。近百年的历史，铸就了二院深厚的文化底蕴，而如今，二院人以“追求卓越、永续创新”的精神和品格，探索着建设现代化医院的创新发展之路。 无锡市第二人民医院-医院文化 原无锡普仁医院(现无锡市第二人民医院) 部颁三级甲等综合医院，是江苏省首批基本现代化医院之一，为南京医科大学附属医院，是江苏省多所医学院校的教学医院和硕士点。医院还是无锡市红十字医院，卫生部国际紧急救援中心网络医院，亚洲国际紧急救援中心(AEA)及日本各大保险公司的定点医院，每年还承担着中央、省、市等各级领导的保健任务。 近年来，医院荣获首批“全国百姓放心示范医院”、“全国医院文化先进单位”、“全国学习型组织先进单位”、江苏省文明单位、无锡市“十佳医院”、江苏省学习型组织示范点和无锡市学习型组织示范单位，无锡市先进基层党组织、江苏省先进基层党校、无锡市红旗基层党校等荣誉称号，并拥有“国家级青年文明号”等一批优秀示范群体。 医院功能齐全、设施完善，实际开放床位1010张。医院多项质量效率指标名列全省三级医院前列。医院在编在职员工1071名，高级职称的卫生专业技术人员122名，硕士生导师12名，博士后1名，博士12名，硕士93名;享有国务院特殊津贴的专家5名，江苏省“135工程”重点培养对象1名，江苏省“333跨世纪学术带头人培养工程”培养对象5名，无锡市卫生局“三名”工程拔尖人才6名;医院专科设置合理、齐全，拥有四个江苏省临床重点专科----眼科、心内科、肝胆外科、神经外科，三个无锡市医学重点专科----皮肤科、神经内科、检验科。 医院现有16层螺旋CT、MR、PACS、大型DSA、钬激光、彩色超声诊断仪、流式细胞仪、数字型直线加速器、神经手术导航系统、食道心超仪、数字胃肠机等先进医疗设备仪器。目前具有万元以上设备466台件，设备总价值1.3亿元。全院联网的HIS、LIS、PACS、OA等信息系统......[详细]