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江安县中医院二级甲等
江安县中医医院始建于1992年9月,2012年创建为国家二级甲等等中医医院,为全县中医医疗、教学、科研的中心,泸州医学院教学实习医院,国家级爱婴医院,省级放心药房,宜宾市消费者满意单位,社会医疗保险定点医院,市紧急救援中心120网络医院,新农合医疗定点医院,道路交通事故急救中心,县级精神文明单位和先进卫生单位,十佳精神文明服务窗口。医院占地面积9亩多,业务用房有门诊大楼、住院大楼、综合楼、骨科大楼,总面积约9000余平方米。医院整体迁建项目于2011年初通过县政府批准立项,已于2014年6月底进场开工。迁建项目用地50亩,建筑总面积50101㎡,新院建成后开展床位400张,新建业务用房将结合《中医医院建设标准》、《中医医院中医药文化建设指南的通知》和《四川省中医医院评审标准》等要求,按照三级中医医院基本标准进行建设。迁建项目建成后将有力促进医院事业的发展,真正解决广大病员"看病难"等问题,保障全县中医药事业健康快速发展。医院现有编制床位180张,实际开放床位256张,临床一级科室设有:内一科、内二科(糖尿病科)、外科、急诊科、骨伤科、妇产科、针灸科、眼耳鼻喉科、口腔科等。住院病区分设有:内一科、内二科(糖尿病科)、外科、骨伤科、妇产科。在"树名医、创名科、建名院"的发展思路指引下,医院建成宜宾市市级中医重点专科:骨伤科、糖尿病科(内二科)和针灸科,特色专病有:心脑血管病、肝胆病、肿瘤病、肾病综合征、胃病、眼病。医院,拥有螺旋CT机、500MA电脑X光机、CR、腹腔镜、美国进口彩超、意大利全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、经颅多普勒脑地形图机等的医疗设备,为临床诊断、治疗提供了有力保障。
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宜宾市第一人民医院三级甲等
宜宾市第一人民医院坐落于素有“西南半壁”、“万里长江第一城”、“中国酒都”美誉的四川省宜宾市中心,是集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化国家三级甲等综合医院、国际爱婴医院、国际红十字会紧急救援中心网络医院、中国医学科学院北京阜外心血管病医院宜宾市心血管技术培训中心、中华医学会神经外科学分会宜宾市规范化手术技术培训基地、四川大学华西网络医院、四川大学华西临床医学院和成都中医药大学研究生实习基地,是西南医科大学、川北医学院和成都医学院非直管附属医院,先后被评为全国巾帼文明岗、全国“三八”红旗先进单位、全国“民生示范工程”荣誉单位、国家卫计委“创新服务示范医院”、全国全科医生临床培训基地、四川省护士规范化培训基地、四川省“十佳”城市医院、四川省文明单位、四川省“五一”劳动奖状、四川省园林式单位和四川省抗震救灾工人先锋号。医院现有A、B、C、E四个主体院区,编制床位1333张,开放病床2035张;在岗职工2100余人,有高、中级职称人才600余人,博士42人(含在读) 硕士256人,省、市学术技术带头人、拔尖人才等各类优秀专家60多人。 在领导班子的带领下,医院以“科教兴院、人才立院、管理强院、文化荣院”作为发展方针,稳步推进公立医院改革试点工作。全面实施“数字化医院”建设,首创医疗质量管理信息系统、建立城乡协同医疗服务网络,依托国内顶尖医院推动学科建设,聘请国内一流专家定期来院工作,打造一流医疗团队。以求真、务实、阳光、民主的工作作风,狠抓内涵建设,积极推进特色医疗,管理创新,不断提升区域医疗中心龙头医院地位,实现了超常规、跨越式发展。宜宾市第一人民医院将以更大的规模,更好的环境、更精的技术、更优的服务为宜宾人民提供优质的健康保健服务。 医院宗旨:医术精益求精 服务全心全意 医院愿景与目标:学科特色鲜明、医疗管理规范、院区环境优美; 患者信任,职工幸福的人文型医院 医院功能任务:成为名副其实的集医疗、教学、科研、预防为一体的现代化国家三级甲等综合医院,担当第一人民医院的责任,让宜宾周边的百姓享受到比较好的医疗技术和服务。
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宜宾县人民医院二级甲等
宜宾县人民医院始建于一九五二年,迄今已有60余年的建院历史,于2004年成功创建国家二级甲等综合医院,2007年、2012年连续通过省卫生厅五年一轮的复查评审。是全县医疗、教学、科研、健康体检、预防保健、孕产妇急救中心。承担着市、县境内和高县、翠屏区、屏山县以及云南省水富县等近300万群众的诊疗和院前急救工作。 医院总占地面积15039.32平方米,建筑面积25403平方米;编制床位499张,实际开放床位620张;医院拥有固定资产7178万元,其中医疗设备4492万元,建有三级医院使用标准的洁净手术部及ICU的净化系统,有美国GE16排螺旋CT、德国爱克发CR、普爱移动DR、普爱高频移动C型臂X线机、西门子ACUSONX300、飞利浦HD6彩超、雅培ARCHITECTC1600、日立7100型全自动生化分析仪、日本SURDIAL55血液透析机、弹道碎石机、德国狼牌腹腔镜等先进的仪器设施设备。 全院职工人数543人,其中正高级职称6人,副高级职称39人,中级职称67人。初步形成了一支专业思想牢固、年龄梯队及技术机构层次合理的人才队伍。
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