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河南省立眼科医院三级甲等
河南省眼科研究所于1962年经河南省人民政府批准正式成立，是国内最早集眼科临床、教学和研究为一体的专业机构之一，同时也是河南省人民医院眼科中心。2012年3月，河南省眼科研究所正式挂牌成立为河南省立眼科医院。<br> 医院拥有一支高学历、高素质的技术队伍。全所工作人员230人，研究员、主任医师24人，副研究员和副主任医师26人，博士22人，硕士57人。其中享受政府特殊津贴者5人，省管优秀专家5人，博士生导师2人，硕士生导师8人。共有员工234人，设有10个病区，300张床位，年门诊量约30万人次，年出院病人约1.2万人次，年手术量约1.5万人次，是覆盖本省和周围数省部分区域的眼科中心。<br> 医院拥有全国领先的标志性技术5项：感染性角膜病的诊疗、角膜成分移植、屈光性人工晶体植入、飞秒白内障超声乳化、微切口玻璃体视网膜手术。<br> 医院临床科室设有：角膜病专业组、白内障专业组、玻璃体视网膜病专业组、青光眼专业组、眼整形专业组、斜弱视与小儿眼科专业组、眼眶病与眼肿瘤专业组、神经眼科专业组、葡萄膜炎专业组、眼底内科专业组、眼遗传病专业组、黄斑病专业组、糖尿病眼病专业组以及视光学中心、准分子激光治疗中心。<br> 基础研究室设有：药剂室、药理室、组织工程室、微生物室、分子生物室、病理室、免疫室、遗传室以及河南省眼库。<br> 综合检查室设有：电生理室、眼底照相室、激光室、眼前节综合检查室、造影室、共聚焦显微镜室、视野室、B超室以及OCT室。<br> 河南省立眼科医院（河南省眼科研究所）十分重视人才培养和医务人员的继续教育。现已培养博士10人，硕士29人。截止2012年底，已举办30期眼科医师进修班，毕业学员千余人。近三年，还派出年轻、高学历的学科带头人赴美国留学。医院对青年医师的培训是以美国眼科学会最新住院医师培训教材为蓝本，全方位、深层次、强化培训眼科所高学历年轻医师，受到美国南加州大学眼科研究所（前Doheny眼科研究所，全球最权威眼科机构之一）专家的好评，为探寻目前形势下培养研究型高端医生积累了经验。医院历来重视对外交流，多年来，邀请美国、日本、韩国、瑞典等多个国家的眼科专家近百余人次来院进行学术交流、讲学和实验技术指导，为医院在眼科研究领域走向世界搭建了平台。<br> 由医院主办的《中华实验眼科杂志》于1980年创刊，原名为《角膜病杂志》，1992年更名为《眼科研究》，2010年跻身中华杂志系列。历次被国家权威机构遴选为中国中文核心期刊、中国科技论文统计源期刊，已被国内外5家著名数据库收录，在我国眼科期刊界占有重要地位。<br> 医院图书资料室成立于1962年，拥有中外眼科专业图书18000余册，中外文期刊8000余册，2/3为外文原版书籍。订阅25种国际权威的眼科外文期刊，如《角膜》、《视网膜》、《英国眼科杂志》、《美国眼科杂志》、《格兰弗眼科文献》、《新眼科》等。本室还拥有网络学术资料数据库，如中国医院知识库（CHKD）、万方数据医药信息系统、CBM医药数据库（CBMdisc）、外文学术资料库等。<br> 五十年来，在各级部门领导的大力支持下，在全体工作人员的不懈努力下，河南省立眼科医院（河南省眼科研究所）不断发展壮大，并跻身于全国眼科学术界先进行列。<br> 1999年 国家食品药品监督管理局批准 “全国临床药理研究基地”<br> 1999年 河南省卫生厅评为“河南省临床医学重点专科”<br> 2002年 河南省卫生厅批准为“河南省眼科网络中心”<br> 2002年 河南省卫生厅批准成立“河南省眼科中心”<br> 2002年 河南省卫生厅批准成立“河南省视光学中心”<br> 2006年 河南省科技厅批准成立“河南省角膜病重点实验室”<br> 2007年 河南省卫生厅批准成立“河南省眼库”<br> 2009年 中华《健康快车》培训基地<br> 2012年 河南省卫生厅批准成立“河南省立眼科医院”<br> 2012年 中华人民共和国卫生部评为“国家重点专科”<br> 在通往未来的路上，我们真诚地希望有您的关注，伴随着我们成长壮大，面对新时期的挑战、谱写新时期的辉煌！
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保定市第二中心医院三级
保定市第二中心医院是保定市卫生计生委直属医疗单位，坐落在素有“天下第一州”美称的涿州市，是保定市唯一一所市级驻外公立医院。经过63年不懈努力，医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健康复、急诊急救、公共卫生事件应急处理为一体的现代化三级甲等综合性医院。2016年医院先后获得“河北省服务名牌”及“河北省企业文化建设示范单位”荣誉称号。2017年荣获“全国卫生计生系统先进集体”荣誉称号。 1953年12月，河北省政府、河北省军区联合决定成立“河北省第二康复医院”，主要任务为接受治疗解放军、志愿军中的结核病患者，医院直属河北省卫生厅领导。上世纪五、六十年代医院工作任务转变为承担全省范围内结核病防治和为地方人民群众服务。七十年代，医院改名为“保定地区第四医院”，全面向综合医院过度。1995年，医院改名为“保定市第二中心医院”至今。 目前，医院占地面积63.4亩，业务用房面积6.7万平方米。医院共开设业务科室53个，其中设临床科室37个，医技科室16个，医院实际开放床位996张。 医院拥有卫生技术人员1487人，博士研究生2人，硕士研究生135人，高级职称人员157人，中级职称人员323人。专技人员中获保定市“新世纪学术技术带头人”53人。 医院专业科室设置齐全，诊疗设备先进，拥有飞利浦64排CT机一台，1.5T数字化核磁一台，德国西门子直线加速器一台。技术力量雄厚，临床经验丰富，诊疗环境优化，发展潜力空间充足。 近几年，医院着力加强重点专科建设，积极开展新技术、新项目，目前医院已广泛开展全胸腔镜肺癌切除术，胸腹腔镜联合食管癌根治术；纤维支气管镜下肿物消融术、支架植入术、球囊扩张术等；恶性肿瘤粒子植入治疗、射频消融治疗、氩氦刀冷冻治疗等；消化内镜下消化道肿瘤光动力治疗，逆行胰胆管造影及支架植入术；心血管造影及支架植入术；全脑血管造影及支架植入术；颅内肿瘤切除术，脑室内肿瘤、脑积水等内镜下治疗；人工髋、膝关节置换术，椎间孔镜下间盘摘除射频消融术等多项新技术。 医院现为承德医学院附属医院，担任着本科临床理论教学任务，有硕士研究生导师三名，同时是河北医科大学、河北北方学院教学医院。2013年9月，通过河北省卫生厅验收，成为“河北省全科医学临床培训基地”。 长期以来，二中心医院与各县（市）医院建立了深厚的友谊，为贯彻落实上级分级诊疗的指示精神，我院将加强与各县（市）医院的深度技术合作，协助县（市）医院开展疑难危重病例会诊，接受疑难危重症患者的转诊，互相支持，互通有无、携手并进，促进保北地区卫生事业的蓬勃发展，为实现互利共赢、共同发展而努力。 医院发挥京津冀协同发展区域优势，先后与北京同仁医院、北京宣武医院、海军总医院、解放军307医院等大型医疗机构建立了技术协作关系，积极推进与清华长庚医院、北京安贞心血管外科、天津医院骨科等京津三甲医院的战略合作关系。通过开展有针对性、可持续的深度技术协作，完善服务功能，拓展服务领域，不断提升专业服务水平，最大限度满足群众就医需求。
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滨州医学院烟台附属医院三级甲等
滨州医学院烟台附属医院，是山东省政府30多年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级综合医院，是大学直属附属医院，也是省政府着眼提升烟台东部新区医疗服务功能实施的一项健康惠民工程。 地理环境优越。医院位于山东半岛蓝色经济区美丽的海岸线——烟台市东部高技术海洋经济新区，坐落于烟台与威海两市之间，风景秀丽，气候宜人。周边交通干线四通八达，北邻青荣城际高铁、荣乌高速（G18）出口，距烟台莱山国际机场、烟台火车站、烟台港车程约30分钟，为高端医院大范围服务提供了便利。 规划建设一流。医院新院一期占地256亩，建筑面积21万平方米，规划床位2200张；二期规划建筑10万平方米；三期预留用地250亩。院区内设有直升机停机坪，便于烟威地区海上救援。 医教实力雄厚。目前已引进国内著名神经外科专家、北京神经外科学院一系（天坛医院）系务委员、博士生导师杨军教授，国内著名神经外科专家、博士生导师张庆林教授，脊髓损伤治疗和神经功能重建领域国际知名专家、博士生导师张少成教授，生物医学工程专家、博士生导师张传森教授，口腔颌面外科专家杨志诚教授，心血管介入专家张明哲教授，心血管外科专家韩珂教授以及神经内科、内分泌科、骨科、普外科、妇产科、儿科、眼科、肿瘤科、康复医学科、ICU等20余名国内一流专家，构建起由200余名教授、博士组成的主力医疗团队，形成了一批高层次专业学科。在承担本科、硕士教育的基础上，与山东大学合作培养高级医学人才。 技术设备领先。近年来，医院以神经外科、眼科、心血管内科、超声医学科、骨科、肿瘤科、神经内科等学科为龙头，相继开展了颅底垂体瘤、岩斜脑膜瘤等颅底病变手术，巨大颅内动脉瘤夹闭术等显微神经外科手术，准分子激光治疗近视、远视、散光眼，心脏介入，超声介入，脊髓损伤治疗和神经功能重建，恶性肿瘤综合治疗，现代神经康复术等新技术，有多项达到国内先进水平。新院引进德国西门子3.0T磁共振、256层螺旋CT、瑞典医科达直线加速器、数字化血管造影机、平板数字胃肠机、数字化X光机、移动C型臂X光机、丹麦IVF工作站、西门子Aptio Automation自动化检测流水线等国内外先进医疗设备860余台（套）。 医院将按照高起点、高标准、高质量、高水平的标准，建设国内一流现代化的大型综合医院，打造胶东半岛医疗、教学、科研和健康服务中心。
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青岛市城阳区人民医院三级甲等
青岛市城阳区人民医院始建于1994年，是青岛市北部医疗保健中心，目前，医院占地面积7.7万平方米，建筑面积7.4万平方米，资产总额达4亿余元，开放床位800张，职工730人，其中高级专业技术人员80人，中级专业技术人员200人。2008年年门急诊量35万人次、出院 2万人次、手术6000余例，是一所集医疗、康复、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。医院秉承“以病人为中心、以质量为核心”的服务宗旨，实行“技术加服务”的品牌战略，致力于打造一个医疗技术精湛、服务文明优质、百姓放心、社会满意的医疗品牌。 医院设有临床科室26个，医技科室16个，以人为本、功能齐全的二期工程2007年10月投入使用，患者的就医环境得到了进一步改善，手术室、供应室、重症监护室等核心科室的硬件设施达到国内一流水平。医院发展十余年来，不拘一格从全国各地引进具有高级技术职称优秀人才达到60余名，带动了医院的整体诊疗水平的提高。医院拥有现代化层流手术室12间，美国飞利浦16层双螺旋CT、美国柯达双版DR、意大利GMM1000mA全数字胃肠机、飞利浦中央监护仪、美国GE高档彩超、美国施乐辉关节镜、CR、飞利浦IU22彩超、日立全自动生化分析仪等国内一流的百万元以上的设备，同时拥有经皮肾镜三代超声碎石机、单钯乳腺机、床边连续血滤机、飞利浦Servo系列呼吸机等大型医疗设备350余台，为高水平的临床治疗和诊断提供了有力的保证。以PACS、LIS、 HIS为主导的高效信息系统构筑了国内领先的数字化建设平台，为高效率的医疗服务提供了保障。 腔镜微创手术、急危重症抢救、干细胞治疗、断指（肢）再植、泌尿系复杂手术等高新技术的大量开展，为人民群众提供了很好的医疗条件。一期工程改扩建后，宽敞明亮、设备齐全的急救中心和门诊楼已投入使用，为给人民群众提供更好的就医环境。 近两年医院通过市科技局组织的成果鉴定11项，获青岛市科学技术进步三等奖2项，山东省医学科技创新三等奖四项，2008年发表论文30余篇，其中《荷兰医学文摘》（EM）收录一篇，发表在中华级专业期刊1篇，国家级核心期刊7篇。 在完善医疗品牌的同时，医院有力地推进了整体护理、人文护理、温馨病房、特色病房、免费服务、登门服务、医后随访等服务品牌和服务项目的建设，赢得了社会的广泛赞誉。同时“提高员工素质，优化就医环境”、“创学习型医院”、“职工素质教育每月一讲”等活动的开展使全院的文明程度进一步提高，综合服务水平大幅度提升。医院先后成为泰山医学院、天津医科大学临床医学院的教学医院，荣获青岛市文明单位、青岛市卫生系统文明单位标兵、青岛市医保诚信标兵单位等荣誉称号二十余个。2008年医院创伤骨科被评为青岛市特色专科，2008年11月在北京人民大会堂我院被授予“中国医疗卫生行业百姓满意患者信赖示范品牌医院”荣誉称号。 “诚信微笑，优质服务”的服务理念，“创新、奉献、和谐、安全”的经营理念将更好的服务于患者，医院在着力加强内部管理、提升医院文化、培养特色专科和人才梯队的同时，积极寻求对外的合作与交流，争取在最短的时间内进一步提升医疗水平，发展专业特色，以更精湛的技术和优质的服务为全区及周边人民的健康保驾护航。
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洞头县人民医院
洞头县人民医院是一所全民所有制的医疗单位，创建于1953年，是该县一家县级二级综合性医院.全院在编职工187人，其中卫技人员149人，高级职称11人洞头县人民医院以“作风建设年”活动为载体，采取六项措施，将“作风建设年”活动的要求贯彻落实到各项具体工作、日常工作中去，深化医院管理，切实推动医院建设再上新台阶。 一、设立“院长接待日”。为更好地加强医患沟通，减少医患纠纷的发生，从5月16日开始，确定每周三为“院长接待日”，由院领导班子成员负责接待，听取患者、群众就医院的服务态度、收费、住院环境、科室管理与建设等方面的意见和建议。对群众和患者在看病就医中提出的问题，进行当场解决或由院领导班子开会讨论研究，确定解决方案，予以反馈。 二、启动“千名病人评医风”活动。从6月份起，对每位到医院就诊的患者，随同就诊卡发放“门诊工作满意度”调查表，向住院病人、门诊病人及家属征求医疗单位服务质量、医药费用和医德医风等意见，请群众评判医疗服务工作，测评群众满意度，推动“作风建设年”活动向纵深发展。每日由院办对调查表进行收集，每周进行统计，对查找出来的问题和薄弱环节，认真分析原因，提出整改措施，能够解决的，由院领导在“院长接待日”进行处理。 三、设立“党员示范岗”。根据《洞头县人民医院党支部开展创建“党员示范岗”活动实施方案》要求，在骨伤科、内科门诊、中医门诊、口腔科、感染科门诊设立“党员示范岗”，开展创建活动。参加创建的党员上岗时必须在服务窗口摆放“共产党员示范岗”标识牌，自觉接受群众和患者的监督,激发和调动党员医务工作者的主动性、积极性和创造性。并根据《洞头县人民医院党员示范岗考核细则》进行考核，年终累计评比年度先进。 四、创建“无投诉”窗口活动。在急诊输液大厅、门诊药房、挂号室三个窗口科室开展创建“无投诉”窗口活动。开通24小时投诉电话、在门诊大厅显眼处设立投诉公示栏，对被投诉的窗口科室及医务人员进行曝光，并根据医院的相关规定对其进行相应处罚，对于全月、全季甚至全年无发生被投诉事件的窗口科室给于一定的奖励，并颁发流动红旗，倾力打造医院的“无投诉”窗口。 五、开展“护理单元温馨活动”。深化“以病人为中心”的服务理念，推进全方位的“人性化”服务，开展“23456”护理温馨活动：（1）“两个一”，即举办一堂关于“医疗服务标准”的讲课、开展一次护士礼仪的知识竞赛。（2）“三负责”，即对病人做到首诊负责、首问负责、首接负责。（3）“五个四”，即“四多”、“四让”：多讲一句话，让病人少跑一趟路；多一点微笑，让病人感到一片温暖；多一次解释，让病人少一些误会；多一次查对，让病人感到安全。“四上”：真情实意在心上、微笑服务在脸上、文明口语在口上、勤快动作在手上。“四心”：检查治疗细心、向病人解释耐心、听取意风虚心、让病人及家属放心。“四个一样”：生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样。（4）“六主动”，即主动接送出入院病人、主动深入病房关心病人、主动为病人做好医疗护理各项工作、主动向病人做好健康教育及卫生知识宣传、主动热情招呼，耐心解说，指导病人就医、主动观察了解病情，及时做好相应的急救、治疗、护理工作。 六、实行个人行风建设追究办法。出台《洞头县人民医院个人行风建设追究办法》，《办法》采用总分12分制，根据职工违规违纪内容扣除相应分值，年终进行统计，按累计分值进行相应处罚，并与年终奖金挂钩。同时结合医院的绩效考核，将职工的服务行为、被投诉情况直接与工资、评先、晋升等挂钩，进一步加大奖惩力度。
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河南省煤炭总医院二级
河南省煤炭总医院（河南省煤矿职业病防治医院）于1982年7月经原中国煤炭工业部批准成立，2009年隶属河南省工业和信息化厅主管，是一所集医疗、预防、康复、教学、科研为一体的国家二级综合医院。医院先后被确定为中国煤矿尘肺病防治基金会定点医院、河南省省直职工基本医疗保险定点医院、河南省省直工伤保险定点医院、河南省职业病诊断定点医院、河南省职业健康检查定点医院、河南省新型农村合作医疗保险定点医院、郑州市基本医疗保险定点医院、郑州市医疗（康复）定点医院、郑州市120急救站等。 医院占地面积七十亩，建筑面积3.6万平方米，交通便利，环境优雅，设备先进，技术力量雄厚。医院设有急诊科、内科、外科、骨科、康复科、妇产科、儿科、五官科、肛肠科、泌尿科、理疗科、口腔科、预防保健科、中医科、尘肺病科、影像科、功能科、检验科、职业健康体检科、社区卫生服务站等二十多个临床医技科室。 为提升医院服务能力，医院先后配置有东芝16排CT、核磁共振、数字胃肠机、四维彩超、经颅多谱勒诊断仪、DR机、全自动生化分析仪、呼吸机、动态心电监护仪、全自动脑中风预警系统等现代化医疗设备百十多种。 医院规模床位300张，在岗员工297人，专业技术人员结构合理，其中正高职称6人；副高职称18人；中级职称67人。医院非常重视专业技术人员的培训，定期按计划选拔优秀人员外出培训，不断提高专业技术人员的业务水平，取得了良好的社会效益与经济效益。 医院的服务理念是：“患者至上，满意为准”。我们愿以合理的检查、合理的用药、合理的治疗，为您提供“温暖、贴心、有尊严”的优质服务。
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深圳市宝安区慢性病防治院
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